Les étapes pour devenir apprenti
Vous souhaitez vous lancer dans l’apprentissage ? Voici les étapes clés pour concrétiser votre projet, de l’inscription à la signature de votre contrat.
Pour pouvoir mettre en place un contrat d’apprentissage, vous devez :
- Être âgé·e de moins de 30 ans à la signature du contrat (sauf dérogation : travailleur handicapé, création d’entreprise, sportif de haut niveau).
- Être ressortissant français ou d’un pays de l’Espace Économique Européen (EEE) ou, à défaut, justifier d’un an d’étude en France, disposer d’un titre de séjour valide et effectuer une demande d’autorisation de travail auprès de la DEETS.
Deux possibilités s’offrent à vous :
- Déposer votre candidature directement au CFA, accompagnée d’une lettre de motivation, d’un CV et des 3 derniers bulletins scolaires.
- Ou, dès l’ouverture de Parcoursup, sélectionner le CFA dans vos vœux.
Le CFA prendra contact avec vous pour convenir d’un entretien après réception de la totalité de vos documents.
Un entretien individuel avec un responsable vous permet de :
- Présenter la formation souhaitée
- Découvrir les offres de nos entreprises partenaires
- Recevoir le dossier de pré-inscription avec la liste des justificatifs nécessaires
Le CFA vous transmet régulièrement des offres de contrats d’alternance et vous met en relation avec des entreprises. Il est également recommandé de faire vos propres recherches.
Une fois l’entreprise trouvée, le CFA contacte l’employeur pour établir le contrat d’alternance. Après signature par toutes les parties, vous démarrez officiellement votre formation et votre emploi en tant qu’apprenti.