Préparer un audit de surveillance Qualiopi

Préparer un audit de surveillance Qualiopi  :

Objectifs : 

  • Maitriser la réglementation relative à la qualité et les exigences de la certification Qualiopi
  • Identifier les écarts éventuels et se mettre en conformité du Référentiel
  • Préparer son audit de surveillance
  • S’engager dans une démarche d’amélioration continue
  • Public:

    Dirigeants - Responsables qualité - Responsables formation - Toute personne en charge de la qualité d’un organisme de formation ou CFA certifié Qualiopi

  • Prérequis:

    Les participants à la formation disposent d’une connaissance du système de formation professionnelle et d’apprentissage et du Référentiel national qualité (RNQ).

    L’ordinateur et l’accès aux documents de l’organisme de formation ou du CFA seront nécessaires aux participants

  • Lieu:

    Dans votre entreprise ou dans notre centre / Présentiel ou Distanciel

  • Effectif:

    De 1 à 4 personnes

  • Durée:

    13h + 8h

  • Dates:

    Sur demande.

  • Débouchés:

    Intégrer une démarche d’amélioration continue

  • Modalités d’admission:

    Entrée permanente

  • Validation:

    Remise d'une attestation individuelle de formation ou d'un certificat de réalisation

  • Accessibilité:

    Nous étudierons les possibilités d’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap.

  • Coût de la formation:

    Sur devis

  • Financement:
    • OPCO (salariés)
    • FIFPL (indépendants)
    • AGEFICE (chefs d’entreprise)
    • Fonds propres (autres)
  • Délais d’accès:

    La durée estimée entre la demande et le début de la formation varie selon les modalités de financement : temps de traitement du dossier pour les prises en charges, délai de rétractation pour les particuliers.

    Nous contacter pour recevoir un dossier d'inscription ou un devis.

  • Blocs de compétences:

    Sans

  • Suite de parcours:

    Sans

  • VAE:

    Sans

  • Moyens pédagogiques:

    Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences.

    Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation

    Apprentissage collaboratif lors des moments synchrones

    Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

    Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

  • Modalités d'évaluation:

    'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation.

    Evaluation de l'action de formation :

    A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l'évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.

    A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

  • Qualification du (des) formateur(s):

    Formateur et auditeur sur le référentiel national qualité.

  • Indicateurs de résultats:

    https://www.augeo.re/nos-indicateur-de-performance/

  • Date de mise à jour: 9 février 2023

Programme

Identifier le cadre réglementaire et les repères sur la qualité de la formation

Repères sur la qualité de la formation
Actualités réglementaires, mises à jour du Référentiel et des exigences

Mettre en rapport les pratiques sur l'existant

Retours et échanges sur les autodiagnostics
Échanges et prises de recul sur les pratiques actuelles des participants depuis l'audit initial
Bilan des actions et corrections réalisées depuis l'audit initial, afin de capitaliser les premières réalisations
L'utilisation de la marque Qualiopi

Faire face à un audit de surveillance

Simulation de l'audit de surveillance
Prise de recul, analyse des ressentis, expression de son vécu, analyse des postures des participants lors de l'audit

Organiser la méthodologie et la préparation de l'audit de surveillance

Les cas particulier à anticiper : changement de situation, indicateurs non vérifiés à l'audit initial, sous-traitance, nouvelle catégorie de formations...
Identification des indicateurs qui seront en priorité audités dans le cadre de l'audit de surveillance et des actions correctrices
Définition de la feuille de route pour se mettre en conformité avec le RNQ (liste des actions et évolutions à conduire en priorité)
Détermination des modalités de mise en oeuvre de ces actions et évolutions dans le cadre d'une gestion de projet : personnels concernés, calendrier de mise en oeuvre, définition des priorités, préparation des audits...
Vie de la certification qualité dans le temps

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