Equipier de première intervention

A la fin de la formation d’équipier de première intervention incendie ou EPI le stagiaire doit être capable de coordonner une intervention de lutte contre l’incendie. Ils viennent renforcer les témoins du début de l’incendie avec les moyens d’intervention disponibles sur place. Ils se coordonnent éventuellement avec d’autres équipiers et ils sont susceptibles de guider les secours extérieurs et de faire un rapport de la situation. Il doit également connaître le signal d’alarme, les cheminements d’évacuation et la conduite à tenir pour évacuer les locaux. Le stagiaire doit être capable d’analyser le type de feu et d’éteindre ce feu avec un extincteur approprié à la situation (ou un robinet d’incendie armé si l’établissement en possède un).

Pour qui ? Quels prérequis ?

Public : Les salariés des entreprises publiques ou privées, les demandeurs d’emploi, les élèves de lycées professionnels.

Prérequis : Aucun

Accessibilité : Les personnes en situation de handicap sont invitées à prendre contact avec notre service Formations afin de construire des conditions de prise en charge adaptées.

Délai d'accès : 4 semaine(s) · Le délai d’exécution de la formation est de 4 semaines maximum après avoir validé la convention de formation.

Objectifs de la formation

Etre capable de prévenir les secours : donner l'alarme / l'alerte
Savoir respecter les consignes de sécurité
Utiliser efficacement les moyens de première intervention pour faire face à un début d'incendie
Savoir faire évacuer face à un début d'incendie

Programme détaillé

Déroulé de la formation

Programme 1 partie théorie
Rôle et place de l'EPI au sein d'une entreprise.
Instruction th.éorique de base sur l'incendie.
La lutte contre l'incendie.
Le risque incendie au sein de votre entreprise.
L'évacuation.
Description de vos consignes en cas d'incendie.
Programme 2 partie pratique
Exercices pratiques d'utilisation d'extincteurs et RIA sur bac à feu écologique.
Visite des installations de sécurité.
Exercices pratiques d'évacuation. (Pour les stagiaires)

Méthodes et évaluation

Modalités pédagogiques : Format : Présentiel. Organisation : Formation de groupe. Méthodes : Apports théoriques, Mises en situation / ateliers pratiques, Travaux en sous-groupes, Plateforme E-FORM (Moodle).

Moyens pédagogiques et techniques : Cette formation, utilise une méthode pédagogique active et participative :
Approche socio-cognitive et centrée sur les apprenants
Mises en scènes réalistes et adaptées au métier de chaque stagiaire.
Du matériel pédagogique de qualité :
– Simulateur de flamme alimenté au gaz (Propane),
– Extincteurs à Eau et Extincteurs CO2,
– Divers matériels de simulation,
– Déclencheur Manuel d’alarme incendie.

Équipe pédagogique : Le formateur a obligatoirement une activité pratique dans le domaine de l’incendie et de la pédagogie

Modalités d'évaluation : Évaluation formative des savoirs et savoir-faire en cours de formation et à l'issue des séances. Évaluation sommative des compétences à l'issue des modules sous forme de questionnaires professionnels type QCM.

Suivi de l'exécution : Évaluation formative des savoirs et savoir-faire en cours de formation et à l'issue des séances Évaluation sommative des compétences à l'issue des modules sous forme de questionnaires professionnels type QCM

Obtention de la certification : Elle comporte des évaluations formatives réalisées tout au long de la formation et une

La formation au sauvetage secourisme du travail (SST) s’adresse à un groupe de 4 à 10

Validation par blocs : Sans

Et après ?

Débouchés : Passer le SSIAP 1

Poursuite de parcours : La réussite à cette formation n'ouvre aucun droit en matière de poursuite d'études.

Passerelles : Non

Équivalences : Non

Demande d'information ou d'inscription

La formation est déjà sélectionnée. Nous vous rappelons pour répondre à vos questions, valider les dates et le financement et, pour les entreprises, organiser une session intra.

Réponse sous 24 h ouvrées

Sans engagement

Aide au montage du dossier de financement