Tuteur- Maitre d'Apprentissage

Objectifs de formations

Accompagner et transmettre ses compétences

Programme de la formation

MODULE 1 : Préparer l’arrivée de l’alternant dans l’entreprise - 3 h

Comprendre les aspects juridiques et le rôle du tuteur

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MODULE 2 : Accueillir l’alternant à son arrivée dans l’entreprise - 2 h

Organiser les étapes essentielles pour le recevoir

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MODULE 3 : Faciliter l’intégration de l’alternant durant la période d’essai - 2 h

S’assurer de sa bonne adaptation et favoriser la communication

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MODULE 4 : Suivre le parcours avec le centre de formation - 2 h

Comprendre les échanges et les obligations avec les autres acteurs

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MODULE 5 : Organiser le parcours au sein de l’entreprise - 2 h

Mettre en oeuvre un parcours adapté aux besoins et compétences

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MODULE 6 : Accompagner l’alternant dans son parcours d’apprentissage - 3 h

Identifier et prévenir les situations à risques avec bienveillance

MODULE 7 : S’appuyer sur des situations de travail pour développer

l’apprentissage - 3 h

Accorder les besoins d’apprentissage avec les tâches professionnelles

MODULE 8 : Guider la réfl exion de l’alternant sur ses activités professionnelles

et d’apprentissages - 2 h

Transmettre les compétences grâce aux entretiens et évaluations

MODULE 9 : Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail - 2 h

Contrôler et formaliser la progression suivant le cadre référentiel

Méthodes et moyens pédagogiques Cette formation en présentiel, utilise une méthode pédagogique active et participative :

- Approche socio-cognitive et centrée sur les apprenants

- Mises en scènes réalistes et adaptées au métier de chaque stagiaire.

Modalités pédagogiques

Présentiel

Modalités d'évaluation ​

Évaluation formative sous-forme de questionnement tout au long du module et par l’assurance d’une écoute active de la part des apprenants

Réalisation d’une évaluation sommative à l'issue des Modules 1,2,3 et 4, 5, 6 via un questionnaire en ligne

Modalités de certification

En complément de l’attestation de formation transmise à l’issue de la formation, chaque stagiaire se verra proposer le passage de la « Certification relative aux compétences de maître d’apprentissage / tuteur » du Ministère du Travail moyennant un tarif préférentiel de 50€/stagiaire. Deux sessions de certifications

seront organisées par an.

Qualification du (des) formateur(s)

Formateur présentant une expérience avérée dans le tutorat en entreprise

Références

FORMACODE : 44588 - Code NSF : 333 - Répertoire spécifique : RS5515