
Tuteur- Maitre d'Apprentissage
A propos de cette formation :
Public
Salariés des entreprises ou personnel ayant un apprenti
Pré-requis
Être volontaire
Posséder un diplôme ou un titre relevant du domaine professionnel correspondant
Posséder trois années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la qualification visée par le diplôme ou le titre préparé
Durée
14 heures
Effectif
De 4 à 10 personnes
Lieu
Dans votre entreprise ou dans notre centre
Objectifs de formations
Accompagner et transmettre ses compétences
Programme de la formation
MODULE 1 : Préparer l’arrivée de l’alternant dans l’entreprise - 3 h
Comprendre les aspects juridiques et le rôle du tuteur
MODULE 2 : Accueillir l’alternant à son arrivée dans l’entreprise - 2 h
Organiser les étapes essentielles pour le recevoir
MODULE 3 : Faciliter l’intégration de l’alternant durant la période d’essai - 2 h
S’assurer de sa bonne adaptation et favoriser la communication
MODULE 4 : Suivre le parcours avec le centre de formation - 2 h
Comprendre les échanges et les obligations avec les autres acteurs
MODULE 5 : Organiser le parcours au sein de l’entreprise - 2 h
Mettre en oeuvre un parcours adapté aux besoins et compétences
MODULE 6 : Accompagner l’alternant dans son parcours d’apprentissage - 3 h
Identifier et prévenir les situations à risques avec bienveillance
MODULE 7 : S’appuyer sur des situations de travail pour développer
l’apprentissage - 3 h
Accorder les besoins d’apprentissage avec les tâches professionnelles
MODULE 8 : Guider la réfl exion de l’alternant sur ses activités professionnelles
et d’apprentissages - 2 h
Transmettre les compétences grâce aux entretiens et évaluations
MODULE 9 : Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail - 2 h
Contrôler et formaliser la progression suivant le cadre référentiel
Méthodes et moyens pédagogiques Cette formation en présentiel, utilise une méthode pédagogique active et participative :
- Approche socio-cognitive et centrée sur les apprenants
- Mises en scènes réalistes et adaptées au métier de chaque stagiaire.
Modalités pédagogiques
Présentiel
Modalités d'évaluation
Évaluation formative sous-forme de questionnement tout au long du module et par l’assurance d’une écoute active de la part des apprenants
Réalisation d’une évaluation sommative à l'issue des Modules 1,2,3 et 4, 5, 6 via un questionnaire en ligne
Modalités de certification
En complément de l’attestation de formation transmise à l’issue de la formation, chaque stagiaire se verra proposer le passage de la « Certification relative aux compétences de maître d’apprentissage / tuteur » du Ministère du Travail moyennant un tarif préférentiel de 50€/stagiaire. Deux sessions de certifications
seront organisées par an.
Qualification du (des) formateur(s)
Formateur présentant une expérience avérée dans le tutorat en entreprise
Références
FORMACODE : 44588 - Code NSF : 333 - Répertoire spécifique : RS5515
Validation par bloc de compétence
sans
Accessibilité
Formation accessible aux personnes à mobilités réduite selon le site
Mise à jour le :
3 avril 2022 à 12:17:08